karir.meiji.co.id adalah portal karir PT Meiji Indonesia sekaligus sistem rekrutmen untuk tim HR. Pelamar mencari lowongan dan melamar tanpa membuat akun, sedangkan HR memindahkan kandidat dari satu tahap seleksi ke tahap berikutnya dan mengirim email yang sesuai dari panel yang sama.
Untuk pelamar
- Daftar lowongan aktif dengan pencarian kata kunci dan filter lokasi, divisi, pendidikan minimum, pola kerja, dan jenis pekerjaan.
- Detail lowongan dengan deskripsi, kualifikasi, level jabatan, lokasi, dan deadline, serta tombol bagikan ke Facebook, X, dan WhatsApp.
- Lamaran awal tanpa akun: nama, email, telepon, foto, dan CV dalam format PDF, DOC, atau DOCX.
- Kandidat yang masuk shortlist menerima tautan aman yang berlaku tujuh hari untuk mengisi formulir lengkap.
- Formulir bertahap dengan progress bar untuk data pribadi, keluarga, pendidikan, sertifikasi, bahasa, organisasi, riwayat kerja, ekspektasi gaji, dan kesehatan, ditutup dengan tanda tangan yang digambar langsung di layar.
Untuk tim HR
- Dashboard jumlah divisi, lokasi, lowongan, dan pelamar.
- Pengelolaan lowongan, divisi, dan lokasi kerja. Lowongan yang melewati deadline otomatis dinonaktifkan.
- Daftar pelamar per tahap: Applicant, Shortlisted, Online Test, Interview, Salary Offering, Hired, dan Rejected, dengan pencarian, filter lowongan, dan penanda belum dibaca.
- Halaman resume terstruktur yang dapat diunduh sebagai PDF A4.
- Template email untuk shortlist, online test, interview, offering, penerimaan, dan penolakan, dengan placeholder nama pelamar, posisi, dan lokasi, serta lampiran dokumen offering.
- Peran Admin dan Superadmin. Sebagian data pribadi pelamar disimpan terenkripsi.
Sistem ini dibangun melalui layanan jasa pembuatan website dan aplikasi PopOut.
